César Pérez Pacheco
Más allá de las barreras: 1 de cada 6 personas vive con una discapacidad. Es hora de que sus voces sean escuchadas. Una llamada a la inclusión y la equidad.
El liderazgo de las personas con discapacidad: la clave para un futuro inclusivo
Un cambio de paradigma en la construcción de sociedades más justas
Se estima que 1.300 millones de personas en el mundo, es decir, 1 de cada 6, viven con alguna discapacidad. A pesar de esta realidad, las personas con discapacidad han sido históricamente marginadas y excluidas de la toma de decisiones que afectan sus vidas. Sin embargo, en las últimas décadas, un poderoso movimiento global ha reivindicado su derecho a ser protagonistas de su propio destino.
«Nada sobre nosotros sin nosotros»: el principio fundamental
El lema «Nada sobre nosotros sin nosotros» encapsula la esencia de este movimiento. Significa que las personas con discapacidad deben ser escuchadas y consideradas en todas las decisiones que les conciernen. Este principio ha impulsado un cambio de paradigma, pasando de una visión asistencialista a una que reconoce los derechos y las capacidades de las personas con discapacidad.
La importancia de la participación y el liderazgo
Promover el liderazgo y la participación activa de las personas con discapacidad es una prioridad global. Las organizaciones que representan a este colectivo han logrado avances significativos en sus comunidades, impulsando iniciativas que no solo benefician a las personas con discapacidad, sino que también fomentan un desarrollo más inclusivo para todos.
Un momento clave para la inclusión
La conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad en 2024 coincide con un momento crucial, marcado por eventos como la Cumbre del Futuro y la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social. Estas cumbres reafirman el compromiso de construir un futuro más justo y sostenible, donde nadie se quede atrás.
La Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad: un marco de referencia
En 2019, el Secretario General de las Naciones Unidas lanzó la Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad, un hito en el camino hacia una organización más inclusiva. Esta estrategia establece un marco de referencia para garantizar que la discapacidad sea considerada en todas las áreas de trabajo de la ONU.
Avances y desafíos en la implementación de la Estrategia
El quinto informe del Secretario General sobre la implementación de la Estrategia destaca los avances logrados en los últimos años, pero también reconoce los desafíos persistentes. A pesar de los progresos, aún queda mucho por hacer para garantizar la plena inclusión de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida.
El camino hacia un futuro inclusivo
El Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebrado cada 3 de diciembre, es una oportunidad para reflexionar sobre los avances logrados y los desafíos pendientes. Es un llamado a la acción para seguir trabajando juntos hacia un futuro más inclusivo, accesible y sostenible para todas las personas.
Fotos del acto conmemorativo del Día Internacional de la Discapacidad en Jerez que fue acogido un año más por los Museos de La Atalaya.
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