Descubre la lucha obrera del Marco de Jerez en los años 50 y 60. Movilizaciones históricas que lograron mejoras salariales vitales.

Las movilizaciones en el Marco de Jerez durante las décadas de los cincuenta y sesenta no solo son un capítulo de la historia local, sino un testimonio vibrante de la Lucha obrera en el Marco de Jerez por la dignidad y mejores condiciones laborales en la industria vitivinícola. Este proceso de resistencia, marcado por la adversidad y la represión franquista, demostró que la unidad, la perseverancia y una estrategia bien articulada son las herramientas más poderosas para alcanzar la justicia social.

Un poder oculto: La especialización de la mano de obra

El detonante de este periodo de movilizaciones fue la extrema dependencia de la industria del vino de una mano de obra altamente cualificada y especializada. Labores esenciales como la poda, el injerto, la castra y la recastra eran (y en gran medida siguen siendo) críticas. La calidad y el éxito de la cosecha dependían enteramente de la pericia de estos trabajadores del campo. Esta dependencia extrema se convirtió en un inesperado poder de negociación para la Lucha obrera en el Marco de Jerez. Los trabajadores comprendieron que cualquier interrupción en estas tareas ponía en jaque la economía de toda la región, dándoles una palanca crucial para exigir mejoras salariales.

La primera oleada de resistencia se manifestó a mediados de los cincuenta. Desde la primera protesta documentada el 31 de octubre de 1954 en Sanlúcar hasta los albores de 1960, los trabajadores lograron aumentos salariales notables, llegando a un impresionante 43,70 por ciento en el conjunto del Marco.

Este éxito inicial fue multifactorial:

  • Estrategia política: Los dirigentes de la Lucha obrera en el Marco de Jerez supieron infiltrarse y utilizar estratégicamente el Sindicato Vertical (la única estructura sindical permitida por el régimen), copando la Sección Social desde las elecciones de 1957.

  • Cohesión histórica: La clase trabajadora jerezana arrastraba una profunda tradición de organización y solidaridad que se remontaba a los años de la II República.

  • Contratación eventual: El carácter temporal de muchos empleos dificultaba la represión, ya que el despido no tenía el mismo impacto disuasorio que en la contratación fija.

La mecanización y la épica huelga de 1969

La respuesta de la burguesía agraria ante la creciente fortaleza de la Lucha obrera en el Marco de Jerez fue doble y contundente a partir de 1961:

  • División de la clase obrera: Intentaron desactivar el poder de huelga, ilegalizada por el franquismo, convirtiendo a más del 75 por ciento de los trabajadores en empleados fijos. Esto buscaba disciplinar a la fuerza laboral y evitar nuevas paralizaciones.

  • Mecanización progresiva: Se intensificó la introducción de maquinaria, como el sulfatado aéreo mediante avionetas, buscando reducir la dependencia de la mano de obra especializada y recuperar el control patronal.

Sin embargo, la semilla de la resistencia no se había marchitado. El relevo generacional, organizado en torno a las Comisiones Obreras (CC.OO.) clandestinas, se preparó para una confrontación aún mayor. El 9 de diciembre de 1969, iniciaron una huelga que paralizó la región entera, una muestra de la voluntad inquebrantable de la Lucha obrera en el Marco de Jerez.

Esta huelga se extendió durante 45 días de enorme tensión. La represión fue brutal, con detenciones y juicios en el Tribunal de Orden Público (TOP). El caso de Eduardo Saborido, procesado por llevar fondos para la caja de resistencia de los huelguistas, se convirtió en un símbolo de la resistencia.

A pesar de los riesgos y sacrificios, los trabajadores lograron sus objetivos, obteniendo significativos aumentos salariales y manteniendo viva la llama de la justicia laboral. La Lucha obrera en el Marco de Jerez en los años 50 y 60 fue fundamental; un legado de unidad y persistencia que continúa inspirando la defensa de los derechos en el sector estratégico de la provincia de Cádiz.

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