¡Atención! La edad de jubilación sube en 2025. ¿Estás preparado? Descubre cómo te afecta este cambio clave y qué puedes hacer.

¿Cómo afectará a tu jubilación la reforma de las pensiones en 2025?

Con el paso de los años, el sistema de jubilación en España ha ido ajustándose para asegurar su sostenibilidad a largo plazo, en un contexto de envejecimiento de la población y mayor esperanza de vida. A partir del 1 de enero de 2025, la edad legal de jubilación sufrirá un nuevo ajuste que afectará tanto a la edad mínima para retirarse como a los años de cotización necesarios para obtener la pensión completa. Este artículo explica los cambios que entrarán en vigor en 2025 y lo que depara el futuro para quienes están cerca de jubilarse en los años siguientes.

Cambios en la edad de jubilación para 2025

Desde el 1 de enero de 2025, la edad de jubilación legal en España se situará en 66 años y 8 meses. Este cambio representa un incremento de dos meses en comparación con la edad de retiro del año 2024. Sin embargo, este ajuste en la edad de jubilación tiene ciertas excepciones, particularmente para aquellos trabajadores que cumplen con un requisito mínimo de años de cotización en la Seguridad Social.

Para aquellos que hayan cotizado al menos 38 años y 3 meses, la posibilidad de jubilarse con la pensión completa sigue vigente a los 65 años. Es decir, quienes cumplen con esta cantidad de tiempo cotizado podrán evitar el aumento de la edad de jubilación y acceder a su pensión sin necesidad de esperar hasta los 66 años y 8 meses.

Si no se cumplen con los 38 años y 3 meses de cotización, será necesario esperar hasta los 66 años y 8 meses para poder acceder a la pensión completa. Esto significa que aquellos trabajadores que no lleguen a este tiempo de cotización deberán aportar algunos meses adicionales a la Seguridad Social para estar en regla y poder jubilarse con el monto íntegro de su pensión.

¿Cómo afectarán estos cambios a los trabajadores?

Los cambios que comenzarán en 2025 afectan de manera importante a los trabajadores en función de su situación particular de cotización. Para muchos, esto implicará planificar cuidadosamente el número de años que deberán seguir trabajando y los periodos de cotización necesarios. En resumen:

• Trabajadores con 38 años y 3 meses o más de cotización: podrán jubilarse a los 65 años con la pensión completa.
• Trabajadores con menos de 38 años y 3 meses de cotización: deberán esperar hasta los 66 años y 8 meses para recibir la pensión completa.

Evolución de la edad de jubilación en los próximos años

El sistema de jubilación en España sigue un plan progresivo de aumentos que impactarán a quienes se jubilen en los años venideros. En particular, se prevé que en 2026 y 2027 se produzcan otros ajustes en la edad de jubilación y en el tiempo de cotización requerido.

Edad de jubilación en 2026

Para el año 2026, se incrementará nuevamente la edad mínima para la jubilación sin el requisito de los años de cotización, situándola en 66 años y 10 meses. Esto implica una nueva subida de dos meses en comparación con el 2025. Este ajuste responde a los objetivos de sostenibilidad del sistema de pensiones y continúa el proceso de aumento gradual acordado hace algunos años. Así:

• Trabajadores con 38 años y 3 meses de cotización: podrán seguir jubilándose a los 65 años.
• Trabajadores con menos de 38 años y 3 meses de cotización: deberán esperar hasta los 66 años y 10 meses para la jubilación con la pensión completa.

Edad de jubilación en 2027

A partir del 1 de enero de 2027, se completará el ciclo de ajustes progresivos y la edad ordinaria de jubilación en España alcanzará finalmente los 67 años. Este será el límite máximo de edad para aquellos trabajadores que no hayan cumplido con los requisitos de cotización. Además, en este año también se incrementará el periodo mínimo de cotización para acceder a la pensión completa, que pasará de los actuales 38 años y 3 meses a 38 años y 6 meses.

Para resumir:

• Trabajadores con 38 años y 6 meses de cotización en 2027: podrán seguir jubilándose a los 65 años.
• Trabajadores con menos de 38 años y 6 meses de cotización: deberán esperar hasta los 67 años para acceder a la pensión completa.

¿Qué motivaciones hay detrás de estos ajustes en la edad de jubilación?

El envejecimiento de la población en España y el aumento de la esperanza de vida han obligado al Estado a realizar cambios en el sistema de pensiones. Según los datos demográficos, el número de personas mayores de 65 años ha crecido considerablemente en las últimas décadas, y este crecimiento se espera que continúe. Esto representa un desafío para el sistema de pensiones, ya que cada vez más personas se benefician de una pensión durante periodos más largos, mientras que la población en edad de trabajar disminuye.

Para enfrentar este reto, se han implementado medidas progresivas que buscan garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones en el largo plazo. Aumentar la edad de jubilación y los periodos de cotización es una estrategia utilizada en muchos países con el fin de adaptar los sistemas de pensiones a las nuevas realidades demográficas.

En conclusión

El cambio en la edad de jubilación en España a partir del 1 de enero de 2025 es solo un paso más en la reforma progresiva del sistema de pensiones. Los trabajadores deberán prestar especial atención a su situación de cotización para determinar la edad exacta en la que podrán jubilarse y así maximizar los beneficios de su pensión. Quienes cumplan con los requisitos de cotización podrán retirarse antes, pero aquellos que no alcancen este umbral tendrán que adaptarse a la nueva normativa.

Con la previsión de que en 2027 la edad de jubilación alcance los 67 años para la mayoría, resulta fundamental planificar a largo plazo y considerar los años de cotización necesarios. De esta forma, los trabajadores podrán tomar decisiones informadas para disfrutar de una jubilación tranquila y estable.

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