Buscó por el término "Tribunal Supremo"

¡’Stealthing’: el Tribunal Supremo lo declara delito!

El ‘stealthing’, práctica sexual en la que se retira el preservativo sin consentimiento, es ahora delito en España.

Redacción
España , Panorama , Titulares , Tribunales
noviembre 13, 2023

Comunicado de la Sala de Gobierno del Tribunal Supremo

La Sala de Gobierno del Tribunal Supremo reafirma su compromiso con la justicia y con la ciudadanía, y seguirá trabajando para garantizar un sistema judicial sólido y confiable. El Tribunal Supremo se rige por los principios de independencia, imparcialidad y transparencia, y trabaja para fortalecer la confianza en el sistema judicial en España.

Vídeo | Penas leves para los que montaron una trampa con drogas a Juan Clavero

Penas leves para los que montaron una trampa con drogas a Juan Clavero. Un ecologista denunció una trama para incriminarlo. La justicia ha hablado, pero ¿es suficiente la condena?

La Escuela Feminista de Pensamiento Crítico en Jerez

El Campus Universitario de la UCA en Jerez desarrolla la primera ‘Escuela feminista de pensamiento crítico’, una doble sesión de formación a cargo de la Asociación Cádiz Abolicionista.

Redacción
España , Sucesos , Titulares , Tribunales
junio 23, 2024

Condenado a 17 años por abusar de su sobrina durante 30 años

Condenado por agredir sexualmente a su sobrina durante 30 años, rechazando la presunción de inocencia y la credibilidad de la víctima.

Redacción
Empleo , España , Titulares , Tribunales
mayo 6, 2024

Despido improcedente: Indemnización de 30.000 euros por daño moral

Un trabajador recibe una indemnización de 30.000 euros por daño moral tras un despido improcedente.

Condenados a 3 años de cárcel por un club cannábico

Confirmada la condena a 3 años de prisión para los responsables de un club cannábico que operaba ilegalmente en Fuerteventura.

El Supremo zanja el debate: la corbata es obligatoria

El Tribunal Supremo zanja el debate sobre la corbata en el sector de la seguridad privada: la empresa puede exigir su uso si se justifica por las condiciones de trabajo.